福利厚生
住宅関連
家賃手当あり（条件：世帯主かつ借家住まいかつ扶養者ありの場合）
男性用独身寮あり（好評により満室 都度お問い合わせ下さい）
社内浴場あり
健康・医療関連
法定以上の健康診断の受診補助（生活習慣病予防検診、乳がん、子宮頸がん検診など）
夏場の熱中症対策として作業者へ飲料・塩飴などの支給
社内自動販売機飲料の一部補助
インフルエンザ予防接種の一部補助（令和3年4月～）
健康経営優良法人（中小規模法人門）認定（2021年度より）
慶弔・災害関連
従業員の負傷、疾病、障害、死亡などの予期できない出来事に対する給付金支給
慶弔費支給あり
（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、その他国家試験合格時の祝金など）
レクリエーション関連
各種取り組み（交通安全標語、省エネ標語、小集団活動など）を積極的に実施
健康経営『丸茂げんきプロジェクト』各種イベント（全社ウォーキング大会 令和５年５月～７月実施中）
優秀者には会社より奨励金を支給
健康経営
当社は健康経営に取り組んでいます！
全国健康保険協会 愛知支部による「健康宣言チャレンジ事務所」に認定
健康経営優良法人認定2023（中小規模法人部門）に認定
財産形成関連
財形あり 保険会社によっては生命保険などを天引する事が可能
業務・職場環境関連
パソコン・携帯電話の貸与
緊急時の連絡体制（安否確認アプリ：オクレンジャー）
食堂あり 会社注文の昼食の場合一部補助あり
休暇関連
慶弔時の休暇、疾病時の休暇など
・有給休暇
初年度でも採用月から1日の休暇付与 年間10日
・特別休暇
結婚、親族（家族）死亡、成人式、父親の出産立会、生理休暇、看護休暇、介護休暇
育児・介護関連
育児・介護休業制度あり
人材育成・教育
自己啓発活動
自発的に取得・受講する資格やセミナーの参加費用を会社が一部補助
業務に資する場合は全額補助
小集団活動
【丸茂工業独自の改善活動】
チームを組んで半期に１回（年２回）改善活動を実施し、結果を報告会にて発表
チームは自部署だけでなく他部署と組むのも可能
改善手法・資料作成・発表手法などの能力向上、他部署と関わる事で職域向上にも繋がる
★優秀事例には会社より表彰と奨励金が支給
社内教育（一部）
【ガス漏れ訓練】
年１回、事務員対象にガス漏れ発生時の対応手順と現地確認を実施
【電気関係安全教育】
毎年７月、製造部係長以上を対象に電気関係安全教育を開催
その他
社員１人1人に対する職能向上計画を策定、半期１回（年２回）の面談時などで上長と情報共有実施
鍛造作業の技能伝承活動開始（2021年～）